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FORMAZIONE

Risorse e competitività definiscono un impresa.

“Se vuoi un anno di prosperità fai crescere il grano. Se vuoi dieci anni di prosperità, fai crescere un frutteto. Se vuoi cento anni di prosperità, fai crescere le persone.” (prov.Cinese)

La nostra formazione su misura permette ai clienti di richiedere un intervento formativo perfettamente adeguato alle caratteristiche del mercato in cui operano e alle esigenze e ai ruoli delle risorse destinatarie dell'iniziativa.

  • Personalizziamo i temi da trattare, la metodologia didattica e la durata delle iniziative in base alle specifiche esigenze e al livello di preparazione e professionalità dei partecipanti;
  • Condivisione di ogni fase del progetto formativo, dalla ideazione all'aula;
  • Annullamento dei costi di trasferta delle risorse coinvolte, organizzando il corso presso la sede;

Formazione in aula

  • Corsi in aula per l’aggiornamento e l’approfondimento di tematiche specifiche (sia tecniche, sia di sviluppo comportamentale), per la diffusione della cultura aziendale e la condivisione di valori e obiettivi;
  • master su misura ideati e realizzati per soddisfare precisi bisogni formativi di imprese e clienti;
  • eventi organizzati in località suggestive, in cui si unisce il momento formativo al momento ludico e di svago dei partecipanti (es: cene aziendali, etc.. );
  • convention: per permettere ai nostri clienti di realizzare momenti di incontro con i loro clienti e prospect per la presentazione di prodotti e servizi (es: road show );
  • convegni con esponenti di rilievo del mondo accademico e aziendale;
  • workshop di approfondimento su tematiche di attualità o su argomenti di particolare rilevanza per il cliente, con uno spazio dedicato al confronto con i relatori e tra i partecipanti;
  • business game per effettuare simulazioni e e esercitazioni su progetti di particolare rilevanza.

Formazione one to one

  • Coaching: per aiutare a sviluppare ed ottimizzare competenze e caratteristiche personali per mettere in atto performance efficaci e competitive per il proprio ruolo professionale (es.: leadership, tecniche di vendita, conduzione di team etc…);
  • consueling: per fornire gli strumenti più adatti a gestire momenti difficili della vita professionale (cambiamento, momenti di ansia, insoddisfazione, stress o conflitti).
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